En tant qu’adhérent
du PRISME, ENERGIE INTERIM attache une importance particulière
aux points suivants :
Respect
de la non-discrimination à l’embauche
Transparence
avec nos candidats
Conseil
lors de l’entretien en agence, pour préparer l’entretien
d’embauche ou définir le projet professionnel
Réponse systématique
après chaque entretien chez le client, qu’elle
soit positive ou négative
En
tant que réseau d’agences, votre profil sera diffusé
en temps réel à toutes les équipes du secteur
concerné, afin de multiplier vos chances de trouver une
mission.
